井岡山大學創辦于1958年，現為江西省人民政府和教育部共同重點支持建設高校、科技部與江西省人民政府會商支持建設高校、同濟大學對口支援高校。學校2011年開始舉辦研究生教育，2021年獲批碩士學位授予單位，是一所融研究生教育、普通本科教育、留學生教育和成人教育于一體的全日制綜合性大學。

　　一、招聘崗位

　　二、報考條件

　?。ㄒ唬﹫罂既藛T須具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；

　　3.具有良好的政治素質和道德品行；

　　4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業資格、技能要求和身體條件；

　　5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

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　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員，尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

　　4.在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

　　5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

　　6.現役軍人；

　　7.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業生（在讀的全日制非2024屆畢業生不能用已經取得的學歷報考，如在讀博士研究生不得以其已經取得的碩士研究生及以下學歷報考）；

　　8.考生不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》所列情形的崗位；也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位；

　　9.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業單位正式在編人員；

　　10.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

　　三、報考注意事項

　　1.招聘崗位條件中“年齡30周歲以下”是指1993年3月21日以后出生，“年齡35周歲以下”是指1988年3月21日以后出生，“年齡40周歲以下”是指1983年3月21日以后出生。

　　2.招聘崗位條件中的學科專業按照《學科專業目錄匯編》設置（見附件），專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。報考人員所學專業名稱和代碼必須與招聘崗位要求相同，請特別注意區分學術碩士和專業碩士代碼。專業名稱和代碼參照《學科專業目錄匯編》。

　　若報考人員所學專業未列入《學科專業目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專業報考，其所學專業須與報考崗位要求專業的學科或專業學位類別相同，且主要必修課程基本一致，并在資格審核時提供招生簡章、畢業證書、所學專業課程成績單（須畢業院校的教務處或研究生院蓋章）、畢業院校專業設置的說明等材料，由招聘單位在資格復審階段按有關規定進行專業認定。

　　除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專業的依據。

　　3.限應屆畢業生報考的崗位，報考人員須為通過全國統一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試，在國內普通高等學?；虺袚芯可逃蝿盏目蒲袡C構就讀，且就讀期間人事關系（個人人事檔案、工資關系）和組織關系轉入就讀院?；蚩蒲袡C構的2024屆普通高校畢業生。

　　除2024屆普通高校畢業生外，擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生（即：國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，檔案、組織關系等仍保留在原畢業學?；虮Ａ粼诟骷壆厴I生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生）也可報考限應屆畢業生的崗位。

　　2023年9月1日至報名截止日期間取得國（境）外學歷學位并已完成教育部門學歷認證的留學回國人員和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位的留學回國人員,可以報考限應屆畢業生的崗位。

　　非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（函授、自學考試、網絡教育、夜大、電大、成人教育等）畢業生的考生身份均為非應屆畢業生。

　　4.國（境）外學歷學位須經教育部留學服務中心認證。國（境）外學歷學位的在讀人員既不能以其尚未取得的國（境）外學歷學位證書進行報考，也不能以其已取得的其他學歷學位證書進行報考。

　　5.2024屆普通高校畢業生須于2024年8月31日前取得崗位要求的學歷學位證書（應屆博士畢業生可放寬到2024年12月31日,特殊學制的按教育部門相關規定執行），未按時取得相應學歷學位者，取消聘用資格。

　　四、報名

　　1.報名時間：即日起至2024年4月7日17：00時。

　　2.報名方式：采取網上報名。請登錄招聘系統進行注冊、登錄（https://zp.jgsu.edu.cn/），登錄成功后選擇“招聘崗位-立即申請”，填報基本信息并按照申請崗位的崗位條件上傳報名材料并提交完成報名。

　　3.報考人員需提交以下材料：：

　?。?）有效期內的二代居民身份證（正反面）掃描件

　?。?）近期免冠1寸彩色電子證件照片。

　?。?）“崗位條件”要求的學歷學位證書、帶二維碼有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》，國（境）外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》。尚未取得學歷學位證的2024屆普通高校畢業生，須提供研究生學籍在線驗證報告以及經學校審核蓋章的就業推薦表或就業推薦證明。

　?。?）所學專業未列入專業目錄的，需提供招生簡章、畢業證書、所學專業課程成績單（須畢業院校的教務處或研究生院蓋章）、畢業院校專業設置的說明等材料。

　?。?）報考“限應屆畢業生”崗位的擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生，需提供擇業期有關證明（包括原畢業學?；虮Ａ粼诟骷壆厴I生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構等開具的《檔案保管證明》）。

　?。?）符合所應聘崗位要求的其他證明材料。包括黨組織關系所在地開具的中共黨員證明（開具時間在2023年8月以后）、職稱證書等。

　?。?）機關、事業單位正式在編人員報考，需按干部人事管理權限提供單位出具的同意報考證明。

　　五、資格審查

　　1.資格初審。根據招聘公告中的崗位條件及報名要求，學校對完成網上報名的報考人員進行網上初審，報名材料不全或不符合要求的，應聘者應在報名期限內及時補充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報名不成功。資格初審通過名單將在學校人事處網站“通知公告”欄目公布。

　　2.資格復審。資格初審通過人員須攜帶報名材料的原件及復印件到指定地點進行現場資格復審，資格復審的具體時間、地點、所需攜帶材料等事項將在學校人事處網站“通知公告”欄目予以公布。

　　3.資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現弄虛作假或不符合崗位條件者，一經查實即取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。

　　六、考核

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　　1.考核方式：考核采取筆試、試講和結構化面試的方式進行，其中筆試占總成績的20%、試講占總成績的30%、結構化面試占總成績的50%，均采用百分制?？偝煽冇嬎戕k法為：考核總成績=筆試成績×20%+試講成績×30%+結構化面試成績×50%（總成績采用四舍五入法精確到小數點后兩位）。筆試主要考核崗位所需的相關知識和能力；試講主要考察應聘者的專業知識基礎和教育教學能力；結構化面試主要考核職業道德、應變能力、人際溝通、語言表達等綜合素質。

　　2.根據筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數1:5的比例確定入闈試講人員（如遇末位同分情況，一并入闈試講）。

　　對參加筆試人數和崗位招聘人數未達到5:1的崗位，該崗位筆試成績60分及以上的考生全部入闈試講。

　　3.根據折算筆試和試講成績之和（筆試成績×20%+試講成績×30%）從高分到低分按照崗位招聘人數1:3的比例確定各崗位入闈結構化面試人員（如遇末位同分情況，一并入闈結構化面試）。

　　對參加試講人數和招聘計劃人數未達到3:1的崗位，該崗位試講成績70分及以上的考生全部入闈結構化面試。

　　4.對取消或放棄結構化面試資格產生的人員空缺，從本崗位試講成績70分及以上的未入闈人員中，按折算后成績從高分到低分的順序進行遞補。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補時，將組織現有入闈人員進行面試（面試當日臨時放棄的不予遞補）。

　　5.結構化面試成績低于70分者不予聘用。

　　6.筆試、試講和結構化面試的考試時間、地點及各環節成績將在學校人事處官網“通知公告”欄目公布。指定時間未到者視為自動放棄。

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　　1.考核方式：考核采取筆試和結構化面試的方式進行，筆試和結構化面試分別占總成績的50%，均采用百分制?？偝煽冇嬎戕k法為：考核總成績=筆試成績×50%+結構化面試成績×50%（總成績采用四舍五入法精確到小數點后兩位）。筆試主要考核崗位所需的相關知識和能力；結構化面試主要考核職業道德、應變能力、人際溝通、語言表達等綜合素質。

　　2.根據筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數1:3的比例確定各崗位入闈結構化面試人員（如遇末位同分情況，一并入闈結構化面試）。

　　對參加筆試人數和招聘計劃人數未達到3:1的崗位，該崗位筆試成績60分及以上的考生全部入闈結構化面試。

　　3.對取消或放棄結構化面試資格產生的人員空缺，從本崗位筆試成績60分及以上的未入闈人員中，按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補時，將組織現有入闈人員進行面試（面試當日臨時放棄的不予遞補）。

　　4.結構化面試成績低于70分者不予聘用。

　　5.筆試、結構化面試的考試時間、地點及各環節成績將在學校人事處官網“通知公告”欄目公布。指定時間未到者視為自動放棄。

　　七、體檢、考察、公示

　　1.體檢。根據考生考核總成績從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢對象（如總成績相同，則按結構化面試成績從高分到低分的順序確定）。由學校統一組織體檢，體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規字〔2021〕3號）執行，體檢費用自理，體檢不合格的不予聘用。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。

　　2.考察。對體檢合格人員進行考察，主要考察政治素質、道德品行、業務能力、工作實績、遵守法紀、身心健康等情況。

　　3.公示。對考察合格的擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。

　　4.遞補。因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗，在本崗位復試成績合格分數線以上的考生中，根據總成績從高分到低分依次遞補，遞補人員應按規定進行體檢、考察及公示。其他原因造成的招聘崗位空缺一律不予遞補。

　　八、聘用、待遇

　　1.聘用。經考核、體檢和考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規定辦理聘用手續，依照國家有關規定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關規定予以解聘。

　　2.待遇。聘用人員享受事業單位工作人員待遇，統一納入事業單位編制管理，待遇按有關規定執行。

　　九、聯系方式

　　聯系電話：0796-8100461

　　聯系人：朱老師、李老師

　　咨詢時間：工作日9:00-11:30，14:30-17:00

　　井岡山大學人事處網址：http://hr.jgsu.edu.cn/

　　通訊地址：江西省吉安市青原區學苑路28號

　　附件：學科專業目錄匯編.pdf